根據(jù)銷售工作需要，銷售公司團(tuán)隊在擴(kuò)大，新生力量不斷補(bǔ)充，為了確保新入職員工快速適應(yīng)市場，銷售公司高度重點(diǎn)，精心組織，合理編制新入職員工培訓(xùn)計劃，從理論到實(shí)操再到經(jīng)驗(yàn)分享，為他們即將開始的“新”生活奠定了基礎(chǔ)。

重點(diǎn)學(xué)習(xí)，專業(yè)護(hù)航。根據(jù)市場導(dǎo)向，環(huán)衛(wèi)市場下半年重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到市政園林環(huán)衛(wèi)，突破高端產(chǎn)品。當(dāng)然打鐵還需自身硬，近日，銷售公司積極響應(yīng)，邀請技術(shù)中心與生產(chǎn)管理部專業(yè)人員針對洗掃車、清洗車兩種車型，對銷售公司進(jìn)行了現(xiàn)場講解、實(shí)操指導(dǎo)培訓(xùn)。

新老互動，分享經(jīng)驗(yàn)。在老員工的親自指導(dǎo)下，新進(jìn)員工目前已可以獨(dú)立完成標(biāo)書制作、產(chǎn)品交付等工作，后續(xù)將進(jìn)入獨(dú)立市場調(diào)研和走訪階段。

建議新員工在今后的工作中注意細(xì)節(jié)，腳踏實(shí)地，勇于挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，常懷感恩，努力實(shí)現(xiàn)人生價值。